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2025广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘19人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？

A.函

B.通知

C.通报

D.请示

3、根据韦伯的行政组织理论，理想的行政组织体系的基础是？

A.个人魅力

B.传统习俗

C.法理权威

D.神授权利

4、在人力资源管理中，绩效考核的360度反馈法主要特点是？

A.仅由上级对下级进行评价

B.由同事、下属、客户及自我等多角度评价

C.完全依赖客观数据指标

D.仅用于高层管理人员选拔

5、根据《民法典》，自然人的民事权利能力开始于？

A.受孕时

B.出生时

C.满十八周岁时

D.具备辨认自己行为能力时

6、在公共危机管理中，哪个阶段的主要任务是建立预警机制和信息监测系统？

A.预防阶段

B.准备阶段

C.响应阶段

D.恢复阶段

7、根据《刑法》，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫