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业务KPI绩效考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

业务业绩

销售额达成率

40%

40

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高，得分越高。

业务业绩

新客户开发数量

40%

20

根据实际新客户开发数量与年度目标数量的比率进行评分，数量越多，得分越高。

业务业绩

客户满意度

40%

15

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高，得分越高。

业务业绩

业务拓展活动参与度

40%

15

根据参与活动的次数和活动中的表现进行评分，参与度高且表现好，得分越高。

业务业绩

业务报告质量

40%

10

根据业务报告的质量和完整性进行评分，报告质量高，得分越高。

团队协作

跨部门沟通能力

20%

10

根据跨部门沟通的频率和质量进行评分，沟通顺畅且质量高，得分越高。

团队协作

团队协作精神

20%

10

根据在团队活动中的表现和帮助他人的程度进行评分，表现积极且乐于助人，得分越高。

团队协作

项目协作效率

20%

10

根据在项目中的协作效率和完成任务的及时性进行评分，效率高且及时完成任务，得分越高。

团队协作

知识分享

20%

10

根据分享知识和经验的频率和质量进行评分，分享积极且质量高，得分越高。

团队协作

团队建设