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- 2026-07-30 发布于江苏
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酒店业餐饮服务经理行业绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
顾客满意度(25%)
顾客满意度调查得分
通过顾客满意度调查,评估顾客对餐饮服务的整体满意程度。调查内容应包括服务态度、菜品质量、用餐环境等。
25
顾客满意度(25%)
顾客投诉率
统计一定周期内顾客的投诉数量,评估餐饮服务的质量问题。
15
顾客满意度(25%)
顾客推荐率
根据顾客在用餐后的推荐情况,评估餐饮服务的口碑。
20
顾客满意度(25%)
顾客忠诚度
分析顾客的回头客数量,评估顾客对餐饮服务的忠诚度。
30
顾客满意度(25%)
服务及时性
统计顾客从入座到用餐结束的平均时间,评估服务效率。
10
餐饮管理(20%)
成本控制
监控餐饮部门的成本支出,确保不超过预算。
15
餐饮管理(20%)
菜品质量
对提供的菜品进行质量检测,确保符合卫生标准。
10
餐饮管理(20%)
库存管理
管理库存,降低损耗。
10
餐饮管理(20%)
人员培训
对员工进行定期培训,提高服务质量。
20
餐饮管理(20%)
团队协作
评估团队间协作的顺畅程度,确保服务连贯性。
25
市场营销(20%)
营销活动效果
评估营销活动的实际效果,如销售增长、品牌曝光度等。
25
市场营销(20%)
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