2026年《管理学原理》复习题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.管理的核心职能是()。
A.计划B.组织C.领导D.协调
答案:D(管理的本质是协调,通过协调资源、目标和冲突实现组织效率)
2.科学管理理论的主要代表人物泰勒提出的“差别计件工资制”核心目的是()。
A.提高员工福利B.区分员工等级C.激励高效率劳动D.简化工资计算
答案:C(泰勒认为通过按效率支付工资,能直接激发工人提高劳动生产率)
3.霍桑实验的关键结论是()。
A.照明强度直接影响生产效率B.物质条件是影响员工行为的主要因素C.员工
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