中层管理知识创新能力测试及答案解析.pdf

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中层管理知识创新能力测试及答案

线建立创新需求分类模板增加专项培训七综合应用题每题分共分某中型制造企业需数字化转型要求中层管理者制定一份包含以下内容的创新实施方案分明确创新目标分识别关键参考答案目标三年内实现数字化产品交付率提升客户投诉率降低挑战员工数字技能不足跨部门数据

**一、单选题**(每题1分,共20分)

1.中层管理者提升创新能力的主要途径不包括()

A.跨部门学习交流B.参与行业峰会C.固守传统工作方法D.建立创新思维库

【答案】C【解析】创新要求突破传统思维,C选项与提升创新背道而驰。

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