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防护用品年度需求统计制度

我在制造业从事安全管理工作快十年了，这么多年里，防护用品管理一直是我日常工作中最重要的内容之一。前几年行业波动大，我们自己也没有成型的管理规则，经常出现两种让人头疼的极端情况：要么是需求预估少了，赶订单扩招之后防护用品断货，工人凑合用磨破的手套、过滤失效的口罩，看着都让人揪心；要么就是拍脑袋乱报多进，仓库堆了大半年用不完的防护用品，过了保质期只能整箱报废，好几万的投入打了水漂，老板心疼，我们也觉得可惜。折腾了几次之后，我们结合国家劳动防护用品管理规定和自身实际情况，慢慢整理出了这套防护用品年度需求统计制度，就是为了把这件事规范化，既合理控制成本，又真真切切给员工做好安全保障。

1总则

1.1制度制定目的

制定这套制度的核心目的主要有三个：第一是规范需求统计流程，改变过去拍脑袋估数、乱报乱领的乱象，合理控制采购成本，减少不必要的库存浪费；第二是提前做好全年供应规划，对接公司下一年度的生产、人员安排，保证全年防护用品稳定供应，不会出现断档缺供耽误生产、影响防护的情况；第三是精准匹配岗位要求和员工个人需求，保障每个员工都能拿到符合安全标准、适合自己的防护用品，从源头上降低安全隐患，真正保护员工的安全健康。我一直跟团队里的年轻人说，防护用品是员工安全的最后一道防线，这道防线的底子就是需求统计，如果统计错了，后面供应再及时也白搭。

1.2适用范围

本制度适用于