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风险预警管理制度

我做企业风控相关工作快十年了，见过太多本来发展势头很好的公司，因为一个不起眼的小风险没被提前发现，最后像滚雪球一样拖垮了整个企业，好些普通员工跟着丢了工作，辛苦了大半年的奖金打了水漂；也见过不少团队靠着提前预警，及时调整方向躲开了大危机，保住了所有人的收益。所以在我看来，风险预警管理制度从来不是挂在墙上应付检查的虚框架，它是保护企业、也保护每一个从业者的安全网，是想要长期稳定发展的机构必须落地的核心制度。接下来我就结合这些年的实操经验，梳理一套完整可执行的风险预警管理制度。

1总则

1.1制定目的

制定本制度的核心目的，首先是把风险管控的端口往前移，改变过去“出事才救火”的被动模式，把绝大多数风险消灭在萌芽状态；其次是明确各环节的责任，避免出了问题互相推诿，让风险处理效率更高；最后也是最重要的，就是保护企业正常运营的同时，保护每一位员工的切身利益——公司稳了，大家的工作和收入才能稳，这是最实在的道理。我前些年见过一个二十多人的小公司，就是因为没盯紧客户的回款风险，一百万的欠款收不回来，直接资金链断了倒闭，所有员工都被迫重新找工作，现在想起来都觉得可惜，如果早有这套预警制度，根本不会落到这个地步。

1.2适用范围

本制度适用于企业所有部门、所有业务环节和全体员工，覆盖从前端业务拓展、供应链合作，到中端财务管理、内部运营，再到后端合规管理、舆情应对的所有场景，不