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培训计划编制流程与内容要点.pdfVIP

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  • 2026-07-30 发布于北京
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培训计划编制流程与内容要点.pdf

    培训计划的内容

    培训计划的确定，是对企业的资源分配的综合平衡。它实质上确定了企业

    在实行培训的过程中，在时间跨度、步骤、方法、措施以及资源和人员消耗等

    方面的可行性。因此，在进行完备的培训需求分析，还必须要求企业与员

    工做好一些必要的培训前准备，其内容包括：

    （1）设立培训管理工作小组，制订相应的主管部门和，并明确协

    调责任。

    （2）确定培训目标。包括公司希望达到的目标和员工自身的培训目标。

    （3）确定培训项目的形式、学制、内容、程序、课程设置方案，聘请教

    师。

    （4）确定培训日程，选定受训人员，准备辅助设施。

    （5）培训预算。

    （6）准备培训评估事宜。

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