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2026年企业可持续发展制度

一、总则

（一）制定目的

为落实国家“双碳”战略目标、《“十四五”可持续发展规划》《上市公司ESG信息披露管理办法》等政策要求，对接ISO26000社会责任国际标准、TCFD气候相关财务信息披露框架、欧盟碳边境调节机制（CBAM）等国际规则，全面构建企业可持续发展管理体系，平衡经济价值、环境价值与社会价值的协同增长，防范ESG合规风险，提升企业长期核心竞争力，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于集团总部、各全资子公司、控股子公司及所有纳入集团合并报表范围的经营主体，参股公司可参照执行。供应链上下游合作方需同步遵守本制度中涉及供应链管理的相关条款。

（三）核心原则

1.合规先行原则：所有经营活动严格符合国家及经营所在地生态环境、劳动保障、市场监管等领域的法律法规要求，优先满足严于国家标准的地方、行业规范及国际规则要求。

2.价值协同原则：将可持续发展目标嵌入生产、研发、供应链、销售全业务流程，避免可持续管理与经营发展“两张皮”，以可持续投入带动技术升级、成本优化、市场拓展。

3.量化可考原则：所有可持续发展指标均设置明确的量化目标、责任主体、完成时限，确保可核算、可验证、可追溯。

4.公开透明原则：主动披露可持续发展相关信息，接受利益相关方监督，杜绝数据造假、隐瞒违规行为等情况。

二、可持续发展治理架构

（一）董事会层面

1.设立可持续