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2026年妇联干部自查报告存在问题及整改措施

一、自查发现的主要问题

（一）思想政治引领精准度不足，覆盖存在盲区

1.分层分类引导适配性差。2026年上半年面向不同女性群体的思想政治宣讲共开展42场，其中面向机关事业单位女性的宣讲占比达61.9%，面向新就业形态女性、农村留守妇女、残疾女性等群体的宣讲仅分别占8.7%、11.2%、4.3%，且宣讲内容80%以上为政策原文通读，未结合外卖配送员群体的劳动权益诉求、农村妇女的增收需求、残疾女性的无障碍服务需求调整内容，导致相关群体宣讲参与率仅32%，政策知晓率比机关女性群体低47个百分点。对新兴领域女性群体的思想动态跟踪不足，全市1.2万名自媒体女主播、1.8万名跨境电商女性从业者中，仅21%纳入妇联日常联系名录，未建立常态化思想沟通机制，2026年第二季度相关群体反映的行业歧视、网络暴力等诉求响应率仅48%。

2.意识形态阵地管理存在漏洞。所属“女性之声”新媒体矩阵2026年上半年共发布内容1260条，其中原创内容占比仅27%，转载内容未全部建立审核台账，3条涉及女性就业政策的转载内容存在表述偏差，引发120余条负面评论，未及时处置。线下妇女之家、儿童之家的思想引领功能弱化，全市327个村级妇女之家2026年上半年开展红色家风宣讲、巾帼榜样故事分享等活动的平均频次仅0.8次/村，19个社区妇女之家阵地长期被挪用作其他活动场地，未发