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2026年妇联保密培训工作计划

为深入贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及全国妇联、省委保密委关于保密工作的部署要求，全面提升全省妇联系统干部职工保密风险防范能力，筑牢妇联领域保密安全防线，结合妇联工作涉及妇女儿童权益保护、民生政策落实、敏感群体诉求处置等工作实际，制定本计划。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届历次全会关于保密工作的决策部署，深刻把握“保密工作是党和国家事业的重要组成部分，是党治国理政的重要保障”的定位，紧扣妇联“引领、服务、联系”核心职能，将保密培训纳入干部教育培训整体体系，以“补短板、强弱项、提能力、筑防线”为目标，分级分类开展精准化、常态化、实战化培训，切实将保密要求贯穿妇联工作各环节、全流程，为全省妇女儿童事业高质量发展提供安全保障。

（二）工作目标

2026年实现四个100%覆盖：省、市、县、乡四级妇联在编在岗干部保密培训覆盖率100%；妇联所属事业单位、直属社会组织全体工作人员保密培训覆盖率100%；各级妇联涉密岗位人员年度专项培训时长不低于40学时，考核通过率100%；妇联系统承接涉密项目、处理敏感信息的外包服务人员岗前保密培训覆盖率100%。全年实现妇联系统保密事件“零发生”，干部职工保密知识知晓率较2025年提升15%以上，保密风险隐患排查整