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2026职工思想动态分析报告制度(3篇)

第一篇

2026年职工思想动态分析报告制度是为精准掌握职工队伍思想脉络、破解生产经营与队伍建设衔接堵点、保障企业年度战略目标落地制定的专项管理制度，适用于集团总部及各下属全资、控股子公司全体在职职工，包括劳务派遣、项目制聘用等灵活用工人员，所有相关单位必须严格按照制度要求落实各项工作要求，确保思想动态分析工作全覆盖、无死角、见实效。

第一章总则

第一条制定依据。本制度根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《新时代产业工人队伍建设改革方案》及集团党委关于加强职工思想政治工作的相关要求制定，是集团开展职工思想引领、队伍稳定维护、民生诉求响应