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2026年经济法基础知识与案例分析试题

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

要求：下列每题只有一个正确答案。

1.根据《公司法》，有限责任公司董事的任期届满，可以连选连任，但连任不得超过（）。

A.2届

B.3届

C.4届

D.无限届数

2.某企业通过发行股票筹集资金，根据《证券法》，该公司首次公开发行股票的发行人及其主承销商应当在招股说明书摘要中显著位置提示投资者注意的最低风险因素不包括（）。

A.发行人的行业风险

B.发行人的财务风险

C.发行人的法律诉讼风险

D.发行人的员工道德风险

3.根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以（）。

A.立即解除劳动合同并要求赔偿

B.先协商，协商不成再解除并要求赔偿

C.仅要求用人单位支付拖欠的工资

D.要求用人单位支付经济补偿金

4.某地政府为吸引投资，与某企业签订投资协议，协议约定政府提供土地使用优惠，企业承诺投资额不低于5000万元。根据《合同法》，该协议的效力（）。

A.无效，因违反法律强制性规定

B.有效，但需经省级以上政府批准

C.有效，但政府可单方变更或解除

D.无效，因显失公平

5.根据《反不正当竞争法》，下列行为中不属于不正当竞争的是（）。

A.某公司仿冒另一公司的注册商标

B.某企业通过虚假

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