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医疗器械技术维修员绩效衡量表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

技术能力（30%）

维修技能

1.熟练掌握医疗器械的基本原理和维修流程；

2.能够独立诊断和解决医疗器械的常见故障；

3.维修过程规范，故障处理及时；

4.能够进行简单的技术改造和创新。

10

上级主管

主管的感受/记录

技术能力（30%）

故障排除

1.能够迅速定位故障点；

2.排除故障方法正确，效率高；

3.故障排除过程中，能够有效降低设备停机时间；

4.故障排除后，对设备进行必要的维护。

10

上级主管

主管的感受/记录

技术能力（30%）

技术学习

1.积极参加技术培训，提高自身技能；

2.主动学习新技术，了解行业动态；

3.能够将新知识、新技术应用于实际工作中；

4.在团队中分享学习心得，促进共同进步。

5

上级主管

主管的感受/记录

技术能力（30%）

技术文档

1.技术文档内容完整，结构清晰；

2.文档中包含维修过程、故障原因、解决方案等详细信息；

3.文档格式规范，易于阅读；

4.定期更新文档，确保信息准确。

5

上级主管

主管的感受/记录

技术能力（30%）

应急处理

1.熟悉应急处理流程；

2.在紧急情况下，能够冷静应对，采取有效措施；

3.能够在规定时间内解决紧急问题；

4.避免因紧急情况造成更大的损失。

10

上级主管

主管的感