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社交媒体影响者管理考评表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

内容策划与执行

内容创意度

根据内容创新程度、受众互动性等维度进行评分，创意点数越高，评分越高。

25%

内容策划与执行

内容质量

根据内容的专业性、准确性、可读性等维度进行评分，优质内容占比越高，评分越高。

25%

内容策划与执行

发布及时性

根据发布时间与计划时间的吻合程度进行评分，准时率越高，评分越高。

25%

内容策划与执行

内容多样性

根据内容类型和形式的多样性进行评分，类型越丰富，评分越高。

25%

内容策划与执行

内容互动性

根据用户参与度和互动频率进行评分，互动率越高，评分越高。

25%

影响者关系管理

影响者维护

根据影响者对合作过程的满意度进行评分，满意度越高，评分越高。

25%

影响者关系管理

沟通效率

根据与影响者的沟通效率进行评分，响应时间越短，评分越高。

25%

影响者关系管理

合作效果

根据合作项目的完成情况和效果进行评分，完成率越高，评分越高。

25%

影响者关系管理

风险控制

根据处理负面事件的及时性和有效性进行评分，及时率越高，评分越高。

25%

影响者关系管理

合作拓展

根据新增合作影响者的数量进行评分，数量越多，评分越高。

25%

数据分析与优化

数据分析准确性

根据数据分析结果的准确性进行评分，准确率越高，评分越高。

20%

数