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律师事务所律师业务绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

业务成果

案件承办数量

30%

150件/季度

按实际承办案件数量计算，每增加1件计1分，不足1件不计。

业务成果

案件结案率

30%

95%

按实际结案数量与应结案数量的比值计算，每提高1%计1分，不足1%不计。

业务成果

客户续约率

30%

85%

按实际续约客户数量与应续约客户数量的比值计算，每提高1%计1分，不足1%不计。

业务成果

案件平均处理周期

30%

45天

按实际处理周期与目标周期的比值计算，每缩短1天计1分，每延长1天计0.5分。

业务成果

案件质量评分

30%

90分

根据案件质量、法律依据、文书规范性等维度进行评分，每提高1分计1分，不足1分不计。

客户管理

客户拜访次数

25%

120次/季度

按实际拜访次数计算，每增加1次计1分，不足1次不计。

客户管理

客户满意度

25%

4.5/5

根据客户反馈评分，每提高0.1分计1分，不足0.1分不计。

客户管理