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设计团队创意与设计效果考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

创意能力

创新思维

25%

5

评估设计方案的独特性、创新性和实用性。

创意能力

创意表现

25%

5

根据作品在行业内的认可度和影响力进行评分。

创意能力

设计趋势把握

25%

5

评估对设计趋势的敏感度和应用能力。

创意能力

团队协作

25%

5

评估在团队中的沟通能力和协作精神。

创意能力

持续学习

25%

5

评估对专业知识的更新和学习态度。

设计效果

视觉效果

25%

5

评估设计作品的色彩、构图、风格等视觉元素。

设计效果

用户体验

25%

5

评估设计作品的用户界面友好性和易用性。

设计效果

功能性

25%

5

评估设计作品的功能完整性和实用性。

设计效果

技术实现

25%

5

评估设计作品的技术实现难度和可行性。

设计效果

成本控制

25%

5

评估设计作品在成本控制方面的表现。

项目执行

时间管理

20%

4

评估设计团队在项目时间管理方面的能力。

项目执行

沟通协调

20%

4

评估设计团队在沟通协调方面的能力。

项目执行

问题解决

20%

4

评估设计团队在问题解决方面的能力。

项目执行

团队合作

20%

4

评估设计团队在团队合作方面的能力。