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扬州市中医院劳务派遣人员招聘12人（第四批）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，在争执过程中，甲持刀刺伤乙，致乙重伤。甲的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意杀人罪

D、正当防卫

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。甲持刀刺伤乙，致乙重伤，符合故意伤害罪的构成要件。B项错误，过失致人重伤罪要求行为人主观上具有过失，而甲主观上具有伤害的故意。C项错误，故意杀人罪要求行为人具有剥夺他人生命的故意，而甲的行为仅是伤害而非杀人。D项错误，正当防卫要求是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而甲的行为不具有防卫性质。故选A。

2．某公司法定代表人超越权限签订了一份合同，该合同对公司的效力如何认定？()

A、合同无效

B、合同效力待定

C、合同有效

D、需经股东会批准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第五十条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。因此，若相对人不知法定代表人超越权限，合同