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劳动防护管理实施办法

作为一名在生产一线做了十余年安全管理工作的老员工，我亲眼见过太多因为一时偷懒不戴劳动防护用品，最终酿成终身遗憾的事故，也见过不少企业因为管理松散，把劳动防护当成应付检查的摆设，最后出了问题害人害己。制定这套实施办法，本质上不是定规矩卡大家，而是给所有进生产现场的人扎好最后一道安全篱笆，把保命的防护措施落到实处。本办法从实际生产需求出发，覆盖了劳动防护管理的全流程，兼顾规则刚性和管理人性化，具体内容如下：

1总则

1.1制定目的

制定本办法的核心目的，就是规范单位内部所有生产作业场景下的劳动防护管理工作，从制度层面预防和减少生产安全事故，降低职业病的发生概率，最终保障所有进入作业区域人员的生命安全和身体健康。我常跟身边的年轻安全员和一线员工说：劳动防护用品不是给领导戴的，也不是摆着看的，是关键时刻能替你挡铁屑、抗冲击、隔有害物的保命符。我们定规矩，就是要让“干活先戴防护”变成所有人的本能习惯，绝不让悲剧因为管理漏洞重复发生。

1.2适用范围

本办法适用于单位所有正式员工、劳务派遣人员、外包施工人员，也适用于所有进入生产作业区域的参观人员、检查人员、外来技术服务人员，只要进入生产作业管控区域，所有人都必须遵守本办法的要求，没有例外。之前我们就吃过亏，外来参观人员没戴安全帽，低头弯腰的时候碰到了管道突出的角钢，破了个大口子，所以从那以后我们明确，哪怕是上级领导