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(2026版)医院健康教育工作考核奖惩制度

本制度为2026版全国医疗卫生机构健康教育工作考核奖惩统一规范，适用于各级各类公立综合医院、专科医院、中医医院、中西医结合医院、基层医疗卫生服务中心（站）及民营医疗机构，覆盖院内所有临床科室、公共卫生科室、行政后勤部门及全体在岗医护人员、公共卫生专业人员、健康教育专职与兼职人员。为全面落实《健康中国行动（2019-2030年）》及2025年国家卫生健康委员会印发的《全国健康教育与健康促进工作规划（2025-2030年）》要求，规范医疗机构健康教育工作开展，提升全民健康素养水平，强化医疗机构公共卫生服务职能，特制定本考核奖惩制度，原2023版《医院健康教育工作考核奖惩办法》自本制度施行之日起废止。

医疗机构须成立由法定代表人或院长任组长、分管公共卫生工作的副院长任副组长的健康教育工作领导小组，成员涵盖医务科、护理部、公共卫生科、宣传科、医疗质量控制科、财务科、纪检监察室及工会的负责人，全面统筹本院健康教育工作的规划、考核与奖惩工作。领导小组下设健康教育考核办公室，挂靠于公共卫生科或专职健康教育科，配备不少于2名专职考核人员，负责日常考核的组织实施、数据收集整理、结果汇总上报及台账管理工作。各临床科室、公共卫生科室须明确1名健康教育联络员，负责本科室健康教育工作的日常落实、资料归集及自查自纠工作，配合考核办公室完成各项考核任务。考核工作须坚持