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劳动合同终止时“档案转移”的义务

一、劳动合同终止时档案转移义务的基本界定

（一）档案转移义务的法律属性

劳动合同终止时的档案转移义务，属于劳动关系项下的法定后合同义务，其产生基础并非劳资双方的约定，而是基于劳动关系的人身依附性与诚实信用原则派生的强制性要求。与普通民商事合同的后合同义务不同，劳动关系中的档案转移义务直接关联劳动者的基本生存与发展权益，因此法律对其作出了刚性约束，不允许用人单位通过合同约定、内部规章制度等方式排除适用，也不得将其与劳动者的其他义务履行情况绑定设置前提条件（王全兴，2018）。从义务性质来看，档案转移义务同时兼具公法与私法双重属性：一方面，人事档案管理是国家公共人