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- 2026-07-30 发布于江苏
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31页劳动经济学劳动力需求认识劳动力需求第1页
延时符Contents目录劳动力需求基本概念与理论微观层面:企业角度下的劳动力需求宏观层面:国民经济中的劳动力需求第2页
延时符Contents目录不同类型劳动者在市场中体现和需求差别目前我国劳动力市场存在问题及挑战总结回忆与拓展思考第3页
延时符01劳动力需求基本概念与理论第4页
劳动力需求定义及特点劳动力需求定义劳动力需求是指企业在一定时期内,在某种工资水平下愿意并能够雇佣的劳动量,是企业雇佣意愿和支付能力的统一。劳动力需求特点派生性、增函数、区域性、行业性、市场性、相对独立性、不确定性、历史范围。第5页
技术进步技术进步会变化生产过程中的劳动力投入百分比,从而影响劳动力需求。产品市场需求产品市场需求的变化会直接影响企业的生产和销售,从而影响劳动力需求。资本存量资本存量的增长通常会提升劳动生产率,降低生产成本,从而增长劳动力需求。工资水平工资水平是影响劳动力需求的主要原因,普通来说,工资水平越高,企业的劳动力需求就越少。影响原因分析第6页
表示劳动力价格与劳动力需求量之间关系的曲线,通常向右下方倾斜,表明工资率与劳动力需求量呈负相关关系。指工资率变动对劳动力需求量变动的影响程度。普通分为三种类型:富有弹性、缺乏弹性和单位弹性。劳动力需求曲线与弹性劳动力需求弹性劳动力需求曲线第7页
ABCD边际生产力理论以为劳动力的边际生产力决定其
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