2026年费用专项治理工作下一步工作计划.docxVIP

2026年费用专项治理工作下一步工作计划

一、工作总体目标

2026年费用专项治理后续工作将严格对标《中央企业合规管理办法》及所属监管机构最新费用管控要求，以“控总量、压冗余、堵漏洞、提效能”为核心目标，确保全年一般性管理费用同比下降不低于8%，其中办公费、差旅费、业务招待费三项重点费用同比压降不低于12%；费用类违规问题线索核查完成率达到100%，已核实问题整改完成率不低于95%，追责问责覆盖率100%；费用管理制度合规性匹配度提升至98%以上，长效管控机制覆盖率实现全层级、全业务、全流程100%覆盖，从源头遏制“虚列开支、套取资金、超标消费、利益输送”四类高频违规问题，切实筑牢费用支出合规防线。

二、重点工作任务

（一）存量问题“清零”攻坚行动

1.未办结线索清核

对2026年上半年排查发现的127条待核查费用违规线索（其中涉及直属单位42条、二级子企业61条、三级及以下基层单位24条）建立“周调度、月销号”机制：单笔金额5万元以上线索由总部纪检监察组、财务部、合规部联合成立专班核查，10月底前全部办结；5万元以下线索由所属单位纪检、财务部门联合核查，9月底前完成全部核查并上报核查报告。

重点聚焦三类线索优先核查：一是涉及业务招待费、会议费、培训费中疑似套取资金的48条线索，二是基层单位负责人差旅超标、违规报销个人费用的31条线索，三是营销环节大额费用列支与业务实际不匹配的2