2026年陕西省足球协会招聘(10人)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-31 发布于河北
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2026年陕西省足球协会招聘(10人)笔试备考试题及答案解析.docx

2026年陕西省足球协会招聘(10人)笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,无意中捡到装有现金的公文包,价值约3万元。他选择将公文包交还超市保安,保安为表示感谢,给予张某1万元酬金。张某的行为属于()。

A、无因管理

B、不当得利

C、合同行为

D、侵权行为

答案:A

解析:无因管理是指没有法定或约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。张某没有义务归还公文包,但其主动归还避免了超市的损失,事后获得酬金属于无因管理中的合理报酬。不当得利是指没有合法依据取得利益并使他人受损,与题干不符。合同行为需要双方协商一致,此处无合同关系。侵权行为是指侵犯他人合法权益,张某的行为未侵犯任何权利。故选A。

2.某地政府为促进旅游业发展,决定对本地所有星级酒店实行免费入住政策。该政策在短期内吸引了大量游客,但随后酒店行业整体服务质量下降,游客满意度反而降低。这体现了政策执行过程中可能出现的()。

A、目标偏离

B、信息不对称

C、资源错配

D、利益冲突

答案:A

解析:目标偏离是指政策执行结果与预期目标不符。政府初衷是提升旅游业,但免费政策导致服务质量下降,与提升旅游体验的初衷背道而驰,属于目标偏离。信息不对称指政策制定者与执行者掌握信息不均,此处非主要原因。资源错配指资

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