2026年教师“县管校聘”遴选笔试题（含答案）.docx

2026年教师“县管校聘”遴选笔试题（含答案）

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.根据2025年教育部、中央编办、财政部、人力资源社会保障部联合印发的《关于深化义务教育教师“县管校聘”管理改革的指导意见》，县级教育行政部门对县域内教师人事关系履行的核心管理职责不包含（）

A.统筹编制配置B.统筹岗位设置C.统筹工资发放D.统筹考核评价

2.“县管校聘”改革的核心目标是（）

A.提升教师待遇B.破除教师交流轮岗体制机制障碍C.压缩教师编制规模D.强化学校人事自主权

3.县域内中小学教职工编制核定的首要依据是（）

A.学校在校生规模