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2026年基层减负工作下一步工作计划

为深入贯彻落实党中央关于持续解决形式主义问题为基层减负的决策部署，巩固拓展2019年以来基层减负工作成效，进一步破解基层治理痛点堵点，充分激发基层干部干事创业活力，结合当前工作实际，制定本工作计划。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚持“减负不减责、松绑不松劲”原则，既坚决纠治加重基层负担的形式主义官僚主义问题，又引导基层干部把更多时间和精力投入到抓落实、促发展、惠民生、保稳定上来。2026年力争实现“四个明显下降”：县级及以上层面发文数量较2025年下降8%以上，针对基层的会议数量下降10%以上，面向基层的督查检查考核事项下降12%以上，基层干部填表报数工作量下降15%以上；群众对基层服务满意度提升至92%以上，基层干部人均每周下沉村（社区）时间不少于20小时，切实让基层有感、群众受益。

二、重点工作任务

（一）精文减会提质增效行动

1.严格发文源头管控。建立发文“双审核”机制，各级党政机关办公室牵头对拟发文件进行必要性审核、减负专项审核，凡属可以通过便函、工作群通知、电话协调解决的事项一律不予发文，属于部门职权范围内的事项一律由部门自行发文，禁止以“落实上级要求”为名随意升格发文主体。2026年县级党委政府全年发文总量