2026年机关开展借调工作人员自查报告.docxVIP

2026年机关开展借调工作人员自查报告

为深入贯彻落实《公务员转任规定》《机关事业单位借调工作人员管理办法》及市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展全市机关事业单位借调人员专项清理整治的通知》要求，进一步规范人员借调秩序，严肃组织人事纪律，强化干部队伍管理，我局于2026年3月15日至4月10日集中开展了借调工作人员全面自查工作，现将有关情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查工作坚持“实事求是、全面覆盖、纠建并举、务求实效”的原则，成立由局主要负责同志任组长、分管人事工作的副局长任副组长、人事科、机关纪委、各业务科室负责人为成员的借调人员自查工作专班，明确“谁借调、谁负责、谁清理”的责任体系，制定《XX局借调人员自查工作实施方案》，细化自查步骤、核查标准及整改要求。

自查过程中，专班严格对照借调人员管理相关规定，对2023年1月1日以来所有涉及人员借调的事项逐件核查，覆盖局机关12个行政科室、6个下属参照公务员法管理事业单位、4个公益一类事业单位，共核查借调人员档案材料117份，调阅借调审批表、工作任务清单、考勤记录、工资发放凭证等原始资料423份，同步访谈借调人员、借出单位负责人、借入科室负责人共79人次，全面摸清借调人员底数、借调程序合规性、借调期限、日常管理及待遇保障等情况，确保自查不留死角、数据真实准确。

二、当前借调人员基本情况

截至2026年3月31日