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2026年家庭医生签约服务培训制度

第一章总则

第一条制度制定依据

为深入贯彻《“健康中国2030”规划纲要》《关于推进家庭医生签约服务高质量发展的指导意见》要求，落实2025年全国基层卫生健康工作会议提出的“家庭医生签约服务覆盖率稳定在75%以上、重点人群签约率不低于85%、签约居民满意度达到90%”的工作目标，规范家庭医生签约服务队伍培训管理，全面提升服务能力与履约质量，结合当前基层卫生服务体系发展实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于全国范围内所有参与家庭医生签约服务的人员，包括但不限于基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心/站、村卫生室）的执业医师、执业助理医师、乡村医生、公卫医师、护士，以及参与签约服务的二级以上医院下沉医师、中医医师、康复治疗师、药师、健康管理师、心理咨询师等团队成员，各级卫生健康行政部门负责家庭医生签约服务管理的工作人员也需参照本制度接受相关管理培训。

第三条培训工作原则

1.需求导向原则：以签约居民实际服务需求、基层服务短板、家庭医生团队能力缺口为核心，优先开展常见病诊疗、慢病管理、老年健康服务、儿童保健、康复护理等高频服务场景相关技能培训，确保培训内容与实际工作高度匹配。

2.分层分类原则：针对不同岗位、不同专业背景、不同服务年限的人员设置差异化培训内容与考核标准，避免“一刀切”培训，兼顾全员基础能力提升与骨干人才专项