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2026年心理学考研情绪管理理论模拟题.docx

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2026年心理学考研情绪管理理论模拟题

一、单项选择题(共20题,每题2分,合计40分)

1.根据詹姆斯-朗格情绪理论,情绪的产生主要依赖于(

A.感觉刺激

B.认知评价

C.自主神经系统的反应

D.情境的客观性质

2.阿拉尔·汤姆森提出的“情绪三角形”理论认为,情绪的产生涉及三个基本成分,不包括(

A.情感体验

B.认知评估

C.身体反应

D.行为意向

3.根据普拉切克的情绪理论,情绪的维度不包括(

A.强度

B.持续性

C.质量特征

D.刺激类型

4.“认知评价理论”的提出者是(

A.詹姆斯·兰格

B.塞利格曼

C.拉扎勒斯

D.斯皮尔伯格

5.情绪调节中的“情境选择”策略是指(

A.改变对情绪事件的认知评价

B.选择回避或接近特定情境

C.延长或缩短情绪体验的时间

D.运用认知重构技巧

6.根据情绪调节的“双重过程模型”,自动化的情绪调节过程属于(

A.系统1(直觉型)

B.系统2(分析型)

C.系统1和系统2的交互作用

D.情境依赖型调节

7.情绪智力理论的主要提出者是(

A.丹尼尔·戈尔曼

B.马克·吐温

C.阿尔伯特·班杜拉

D.马斯洛

8.“情绪表达规则”理论的主要代表人物是(

A.社会建构主义者

B.情绪表达功能主义

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