2026中山大学附属第一医院胸外科科研助手招聘1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026中山大学附属第一医院胸外科科研助手招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx

2026中山大学附属第一医院胸外科科研助手招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇,张某遂向法院提起诉讼。本案中,法院应当适用的法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国行政法》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国民法典》

答案:D

解析:本案涉及劳动者权益保护,主要依据民事法律规范。工伤事故导致的伤残赔偿属于民事侵权责任范畴,《中华人民共和国民法典》侵权责任编对人身损害赔偿作出了详细规定。A项错误,《刑法》主要调整犯罪行为及刑罚,本案不属于刑事领域。B项错误,《行政法》调整行政主体与行政相对人之间的关系,本案工厂与张某为平等民事主体。C项错误,《劳动合同法》主要规范劳动关系及劳动合同订立、履行等,但本案涉及侵权责任,应适用民法典。D项正确,《民法典》侵权责任编规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。故选D。

2.某公司发布招聘广告,宣称“高薪诚聘”,但实际录用后薪酬远低于承诺。应聘者李某在签订劳动合同时发现此情况,遂要求公司调整工资。李某的行为主要体现了()。

A、诚实信用原则

B、公平原则

C、自愿原则

D、平等原则

答案

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