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2026年中小型加工厂节能降耗制度

本制度适用于年营业收入2000万元至5亿元、用工规模300人以下的通用类中小型生产加工厂，涵盖机械加工、轻工制造、食品加工、纺织服装、建材生产等细分领域，旨在落实《“十四五”工业绿色发展规划》中规下工业单位增加值能耗下降13.5%的约束性目标，规范企业用能行为，降低生产运营成本，2026年核心目标为全厂综合能耗同比下降5%以上，单位产品能耗达到细分行业规下企业前30%水平，能源成本占营业收入比重较2025年下降1个百分点。

1组织架构与职责划分

1.1企业需在2025年12月31日前成立专项节能降耗领导小组，组长由企业实际控制人或厂长担任，副组长为生产主管、行政主管，组员涵盖各生产班组组长、设备管理员、专职能耗统计员，人员配置不得少于3人，其中能耗统计员需具备基础的数据统计能力，经当地区县工信部门节能培训合格后方可上岗。

1.2职责划分：组长负责审批年度节能目标、落实年度节能专项预算，年度节能预算不得低于上年度企业年产值的0.8%，优先用于节能技改、计量器具配备、人员奖励；副组长负责节能措施落地、跨部门协调，每周组织一次节能巡检；能耗统计员负责能耗数据抄录、分析、上报，数据统计误差不得超过2%；各班组组长负责将节能要求传导至一线岗位，每日班前会强调当日节能注意事项。

1.3权责绑定：节能指标占各班组月度绩效考核权重的25%，占领导小组成员