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关于成立岗位设置管理工作领导小组及聘用工作委员会的通知

各部门、各单位：

为进一步深化我单位人事制度改革，优化人力资源配置，规范岗位设置与人员聘用管理工作，提升管理效能和核心竞争力，确保相关工作有序、合规、高效推进，经单位研究决定，成立岗位设置管理工作领导小组及聘用工作委员会。现将有关事项通知如下：

一、成立岗位设置管理工作领导小组

（一）主要职责

1.贯彻落实国家及上级主管部门关于岗位设置管理工作的各项政策、法规和要求；

2.审定单位岗位设置管理实施办法、岗位设置方案及相关配套政策；

3.研究决定岗位设置管理工作中的重大问题和重要事项；

4.组织、指导、协调和监督单位岗位设置管理各项工作的开展；

5.完成上级交办的其他与岗位设置管理相关的工作。

（二）组成人员

组长：[单位主要负责人姓名]（[职务]）

副组长：[分管人事工作负责人姓名]（[职务]）

[其他相关负责人姓名]（[职务]）

成员：[相关部门负责人姓名，如：办公室、人事处、财务处、业务部门等]（[职务]）

[职工代表或专家代表姓名]（[职务/职称]）

领导小组下设办公室，办公室设在[人事部门或指定部门名称]，负责领导小组日常工作。办公室主任由[人事部门负责人姓名]兼任。办公室主要职责包括：承担岗位设置管理工作的具体组织实施、政策咨询、方案拟订、材料汇总、沟通协调、进度跟踪及信息报送等。