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公立学校教职工绩效考核考试试题及详细答案

考试说明

1.本试题适用于公立学校全体在岗教职工（教师、行政、后勤）；

2.考试总分100分，考试时长90分钟；

3.试题内容贴合中小学公办学校绩效考核实际政策、日常工作、师德师风、教学管理要求，无理论化空话。

题型分布：单选20分、多选20分、判断10分、简答30分、案例分析20分

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.公立学校教职工绩效考核的核心导向是（）

A.以考试成绩为唯一标准B.以德为先、注重实绩、公平公正、多劳多得、优绩优酬

C.以工龄长短作为主要依据D.以职称高低核定绩效分配

2.中小学教师绩效考核主要分为两大模块，分别是（）

A.师德师风、教学实绩B.日常考勤、获奖荣誉

C.课堂教学、课后服务D.教研成果、学生评价

3.按照公办学校考核要求，教职工出现以下哪种情况，当期师德考核直接定为不合格（）

A.偶尔迟到早退B.有偿补课、违规收受家长礼品礼金

C.公开课成绩一般D.教研论文未按时提交

4.义务教育阶段学校教师绩效考核，不得将以下哪项作为唯一考核指标（）

A.课堂常规B.学生考试分数升学率C.课后服务时长D.备课质量

5.学校行政后勤人员绩效考核重点考核内容为（）

A.学生成绩排名B.岗位职责履职