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造纸厂安全教育培训制度

第一章总则

第一条为规范和加强造纸厂安全教育培训工作，提高全体从业人员的安全素质和自我防护能力，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和工厂财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及相关行业标准，结合本厂生产工艺特点（如制浆、造纸、碱回收、化学品制备等高危环节），特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所属各部门、车间、科室及全体从业人员（包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习代培人员、外来施工人员及参观学习人员等）的安全教育培训管理。

第三条安全教育培训坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则。安全教育培训工作必须纳入工厂发展的长远规划和年度计划，作为安全生产责任制考核的重要内容。

第四条本制度旨在确立全员终身安全教育的理念，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。

第二章组织机构与职责

第五条厂长（总经理）是安全教育培训的第一责任人，对本厂的安全教育培训工作负全面领导责任，负责审批年度安全教育培训计划，并提供所需的经费、场地、设施等资源保障。

第六条安全环保部（或专职安全管理机构）是安全教育培