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- 2026-07-31 发布于北京
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《人才的选、用、育、留智慧》大纲
:1天(6小时)
课程目标:首先,树立新的思维意识,掌握对人才选拔与面试时的操作技巧,
做到选对人。其次,要做到用对人,适才适用,充分发挥人才的特长,为企业所
用。第三,了解对人才进行培养的和有效方法,使人才得到更好地成长
和能力提升。第四,掌握留住人才的有效措施。灵活运用运营激励机制,激发核
心人才的
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