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企业人力资源管理师一级习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在战略性人力资源管理中，纵向匹配主要强调（）。

A.人力资源各模块之间的协调

B.人力资源战略与业务战略的匹配

C.员工能力与岗位要求的匹配

D.组织文化与员工价值观的匹配

答案：B

2.根据SchulerJackson（1987）模型，实施成本领先战略的企业在员工角色行为上应强调（）。

A.创新导向

B.重复性与可预测性

C.风险承担

D.长期导向

答案：B

3.在人才盘点九宫格中，高绩效—低潜力员工通常被定位为（）。

A.关键人才

B.