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2026年机关工委作风不严不实自查报告

按照市委《关于在全市机关开展作风建设专项整治的实施方案》要求，机关工委切实履行主体责任，聚焦“政治站位、履职尽责、服务群众、廉洁自律、基层减负”五大重点领域，于2026年3月10日至4月20日开展了全覆盖、无死角的自查工作。本次自查共发放调查问卷216份（覆盖市直87个机关党组织、129名基层党务工作者），召开座谈会7场，个别访谈62人次，查阅工作台账、会议记录、文件资料共1347份，累计排查出作风不严不实问题5大类19项，逐一明确整改措施、责任主体和完成时限。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查始终坚持“实事求是、刀刃向内、问题导向、群众参与”原则，严格落实“四个贯穿始终”要求：

一是把政治引领贯穿始终。成立由工委书记任组长、3名副书记任副组长、各科室负责人为成员的自查工作领导小组，第一时间召开动员部署会，组织全体干部专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、省市委作风建设相关部署要求，累计开展集中学习3次、专题研讨1次，切实统一思想认识，明确自查的政治定位和工作标准。

二是把开门纳谏贯穿始终。在官方公众号、政务公开栏公布自查举报电话和邮箱，累计收到各类意见建议47条；主动对接市纪委监委派驻组、市委督查室、信访局等单位，梳理涉及机关工委的信访件、督查反馈问题共11件，逐一核实问题根源。