2026年人力资源四级劳动关系管理实务含解析.docx

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2026年人力资源四级劳动关系管理实务含解析

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一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母选项填入括号内)

1.根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指()。

A.劳动者办理入职手续之日

B.劳动者实际开始为用人单位提供劳动之日

C.用人单位发布招聘广告之日

D.劳动合同签订之日

2.劳动合同中关于劳动者试用期长短的规定,以下表述正确的是

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