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内部保密基础管控管理办法

为进一步规范本单位内部保密管理，强化保密工作基础管控能力，防范内部信息泄露风险，保障单位核心利益和正常运营秩序，结合本单位实际运营情况，特制定本办法。本办法是内部保密管理最基础的执行规范，所有涉及本单位内部信息的从业人员都必须严格遵守，接下来从各个维度明确具体管控要求。

1总则

1.1制定目的

当前信息传播渠道越来越多，内部信息泄露的风险也比以前高了很多，不管是经营性单位的核心技术、客户信息，还是公共服务单位的内部工作安排，一旦泄露，都可能给单位带来不可挽回的损失，小到丢了项目订单，大到单位核心竞争力被直接破坏。制定本办法的核心目的，就是把保密管理的基础工作做细做实，从源头上堵住泄露的口子，让保密工作不再是墙上的标语，而是每个人都能落地执行的具体规则，既保护单位的合法利益，也保护每一位员工不因为无心之过承担不必要的责任。

1.2适用范围

本办法适用于本单位所有部门、所有在岗员工，包括试用期员工、实习生、外包服务人员，以及所有进入单位办公区域的外来合作人员，只要接触到本单位内部信息的相关人员，都要遵守本办法的各项要求，没有例外。

1.3保密密级基础划分

为了方便分类管控，我们结合实际把内部保密信息划分为三个清晰等级：第一级是核心涉密信息，指一旦泄露会对单位利益造成毁灭性打击的信息，比如未公开的核心技术参数、重大战略调整方案、核心项目招投标底价等；第二