原创力文档2026年医疗人力主任考试题库及答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.根据《“十四五”卫生健康人才发展规划》，到2025年，我国每千人口执业（助理）医师数预期目标达到多少？
A.2.5人
B.2.8人
C.3.0人
D.3.2人
答案：C
2.在医疗机构人力资源管理中，“岗位分析”的核心产出是：
A.组织架构图
B.薪酬等级表
C.岗位说明书
D.年度招聘计划
答案：C
3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C
4.下列哪项是衡量医院人力资源效率的关键指标？
A.床
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