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代理机构员工考勤绩效考核制度

第一章总则

第一条制定目的

为进一步规范本代理机构各项工作秩序，全面提升团队整体执行力与专业服务效能，建立公平、公正、公开的考勤及绩效评价体系，实现员工个人价值提升与机构战略发展目标的深度契合，特制定本制度。本制度旨在通过科学的数据化考核与严谨的考勤管理，激发员工内在工作驱动力，优化人力资源配置，确保各项代理项目的高质量交付与客户服务的高标准维持。

第二条适用范围

本制度适用于代理机构全体正式签订劳动合同的员工，包括但不限于客户服务部、创意策划部、媒介投放部、设计部、业务拓展部及后台职能支持部门的所有全职人员。试用期员工、实习人员及兼职人员的考勤与绩效管理参