2026年中小学教职工奖惩制度.docx

2026年中小学教职工奖惩制度

1总则

1.1制定依据

本制度依据2023年修订的《中华人民共和国教师法》《新时代基础教育强师计划（2022-2025年）》《中小学教师职业道德规范》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规及政策文件制定，适用于全国公办普通中小学、九年一贯制学校、完全中学、中等职业学校、特殊教育学校、公办幼儿园的全体教职工，包括编制内人员、备案制人员、合同制人员、临聘教学辅助及后勤服务人员，民办中小学可参照执行。

1.2基本原则

奖惩工作坚持“公开公平公正、德能勤绩廉全面考量、正向激励与约束惩戒并重、精神奖励与物质奖励结合、惩戒教育与容错纠错衔接”的原则，奖励向一线教学