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劳务派遣笔试题目

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的（）（1分）

A.直接关系B.间接关系C.合作关系D.委托关系

【答案】B

【解析】劳务派遣中，用人单位（派遣单位）与劳动者建立劳动关系，但实际工作由用工单位安排，故为间接关系。

2.劳务派遣人员的社会保险应由（）（1分）

A.用工单位缴纳B.派遣单位缴纳C.劳动者个人缴纳D.双方共同缴纳

【答案】B

【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应为其劳动者缴纳社会保险。

3.劳务派遣协议应由（）（1分）

A.劳动者与用工单位签订B.派遣单位与用工单位签订C.劳动者与派遣单位签订D.派遣单位与劳动者签订

【答案】B

【解析】劳务派遣协议是派遣单位与用工单位之间的协议，明确双方权利义务。

4.劳务派遣用工的岗位范围应该是（）（1分）

A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.以上都是

【答案】D

【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣岗位限于临时性、辅助性或替代性岗位。

5.劳务派遣中，劳动者的工资应按（）（1分）

A.用工单位标准B.派遣单位标准C.劳动者约定标准D.当地最低标准

【答案】B

【解析】劳务派遣人员的工资应不低于派遣单位同岗位工资标准。

6.劳务派遣合同期限一般不超过（）（1分）

A.1年B.2年C.3年D.无限制

【答案】C

【解析】劳务派遣合同期限一般不超过2年，除