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- 2026-08-01 发布于江苏
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“管理技能”系列—
目标管理;“目标管理”课程纲要;目标管理的基本常识;目标管理的产生与发展;目标管理的产生与发展;目标管理的产生与发展;目标管理的概念(一);目标管理的概念(二);目标管理的概念(三);目标管理的内容;衡量目标是否有效的标准(一);衡量目标是否有效的标准(二);衡量目标是否有效的标准(三);衡量目标是否有效的标准(四);衡量目标是否有效的标准(五);目标管理的共同要素;目标管理的基本特点;目标管理与预算的统一;目标管理与预算的关系;目标管理计划的典型环节;目标管理的实行法则
--目标至上;目标管理中应避免的问题(一);目标管理中应避免的问题(二);目标管理中应避免的问题(三);目标管理的六个特征;目标管理的两个层面
(一);目标管理的两个层面
(二);特征一:共同参加制定;常见的假(非)目标管理;特征二:与高层一致;常见的假(非)目标管理;特征三:可衡量;SMART标准;常见的假(非)目标管理;特征四:关注成果;常见的假(非)目标管理;特征五:及时地反馈和辅导;常见的假(非)目标管理;特征六:以事先设定的目标评价绩效;常见的假(非)目标管理;目标管理的好处;实施目标管理三步曲;1234567;例:某医药企业制定的企业发展目标是:
目标一:企业植物药品的销售占企业销售的50%
目标二:开发三
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