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市场总监市场占有率绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

市场策略（25%）

市场调研准确性

对市场趋势的把握准确，调研结果能够有效指导市场策略制定。

5

市场策略（25%）

市场定位合理性

市场定位与公司战略一致，目标客户群清晰，市场细分合理。

5

市场策略（25%）

竞争分析全面性

对竞争对手的产品、价格、渠道、促销等方面有全面分析。

5

市场策略（25%）

营销方案创新性

营销方案新颖，能够吸引目标客户，提升市场占有率。

5

市场策略（25%）

市场风险控制

对市场风险有预见性，能够制定有效的风险控制措施。

5

执行能力（20%）

市场活动执行率

市场活动执行到位，无遗漏或延迟。

4

执行能力（20%）

市场预算控制

市场预算使用合理，无浪费现象。

4

执行能力（20%）

团队协作

团队成员之间沟通良好，资源分配合理，协作效率高。

4

执行能力（20%）

问题解决能力

面对市场变化和挑战，能够迅速做出反应并找到解决方案。

4

执行能力（20%）

执行效率

市场活动执行过程中，效率高，无拖延现象。

4

团队协作（20%）

团队建设

团队成员之间关系融洽，团队凝聚力强，成员对团队满意。

4

团队协作（20%）

人才培养

团队成员在专业技能和综合素质方面有所提升，能够胜任更高层次的职责。

4

团队协作（20%）