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人力资源管理师证考试试题及答案.docx

人力资源管理师证考试试题及答案.docx

    人力资源管理师证考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.在人力资源战略地图中，用于衡量“员工能力提升”这一战略主题的核心指标通常是（）。

    A.人均营业收入

    B.关键岗位胜任率

    C.员工敬业度

    D.劳动纠纷率

    答案：B

    2.根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    答案：D

    3.在职位评价要素中，属于“技能”维度的是（）。

    A.工作环境

    B.监督责任

    C.专业知识

    D.财务影响

    答案：C

    4.某企业采用“9宫格”人才盘

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