- 0
- 0
- 约1.19万字
- 约 29页
- 2026-08-01 发布于四川
- 举报
2026宁波东部科创产业发展有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、“逻辑判断”题型中,若已知“所有A都是B”且“有些C是A”,则以下哪项必然为真?
A.有些C是B
B.所有C都是B
C.有些B是C
D.所有A都是C
2、“言语理解”中,填入划横线处最恰当的一项是:面对全球气候变暖的挑战,各国需______,共同构建人类命运共同体。
A.独善其身
B.同舟共济
C.明哲保身
D.各行其是
3、“类比推理”:医生:医院相当于()对于()。
A.教师:学校
B.农民:土地
C.工人:工厂
D.作家:书房
4、“定义判断”:边际效用递减规律是指,在其他条件不变的情况下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量是递减的。根据上述定义,下列属于边际效用递减的是:
A.吃第一个包子很香,第二个也香,第三个还能接受
B.为了缓解口渴,第一杯水很解渴,第二杯水感觉没那么渴了
C.购买手机时,品牌溢价导致价格升高
D.随着收入增加,人们对奢侈品的需求增加
5、“常识判断”:我国古代四大发明中,最早出现的是:
A.造纸术
B.印刷术
C.指南针
D.火药
6、“言语理解”:下列句子中没有语病的一项是:
A.通过这件事,使我明白了许多道理。
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳市水务(集团)有限公司招聘设计工程师等岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川绵阳市粮油集团有限公司招聘集团综合管理(合规管理)岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川绵阳数据发展有限公司暂缓风控审计部法务合规岗市场化招聘工作笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川绵阳科锐人力资源管理咨询有限公司招聘工程造价技术岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川虹信软件股份有限公司招聘技术经理岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川西南文旅发展有限责任公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川达州市金鼎鑫贸易有限公司选聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川锦江发展集团下属锦发展生态公司下属公司项目制员工第二次招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川长虹新网科技有限责任公司招聘39人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川长虹智能制造技术有限公司招聘电气工程师等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)