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编制护士招聘考试的笔试通过率大概是多少？

备考护士编制的同学，最关心的问题莫过于：护士编制笔试难不难、通过率究竟多少、认真备考能不能顺利上岸。每年大量护理应届生、在职护士报考各地医院编制岗位，有人一次进面，有人常年卡在笔试环节。

本文结合全国多地卫健委招聘公示、医疗考情行业统计数据，客观拆解护士编制笔试通过率，分析竞争难点，分享高效备考方法。

一、护士编制笔试真实通过率（附明确数据来源）

结合2024-2025年全国各省市公立医院、基层卫健系统招聘公示数据，以及医疗公考行业年度统计报告，可以确定核心数据：全国护士编制招聘笔试进面整体通过率为15%-30%。该数据为各地区统考、医院单招综合均值，特指笔试达标进入面试的考生占比，最终正式录取的整体上岸率会更低。

不同岗位层级的竞争差距显著，数据区分清晰：

1.市直、三甲公立医院热门岗位

据多地市级卫健系统招聘数据统计，这类优质岗位报录比普遍在20:1-50:1，顶尖岗位可达100:1，笔试进面通过率不足15%。岗位稀缺、高分考生集中，分数线常年居高不下，竞争最为激烈。

2.县区、基层医疗护理岗位

乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层岗位报考压力更小，报录比多为3:1-10:1，笔试进面通过率稳定在25%-30%。部分偏远基层岗位报考人数不足开考比例，上岸容错率更高。

二、护士编制笔试淘汰率偏高的核心原因

结合历年考情分析，通过率偏低并