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2026年开展处分决定的自查报告

一、自查工作总体开展情况

2026年3月15日至4月20日，市纪委监委严格按照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《关于加强和规范处分决定执行工作的意见》要求，组建由案件审理室牵头，案件监督管理室、党风政风监督室、组织部、财务室、派驻纪检监察组协同参与的4个专项自查组，对2023年1月至2025年12月期间全市各级纪检监察机关作出的1287份处分决定执行情况开展“拉网式”自查，其中党纪处分729份、政务处分412份、党纪政务双处分146份；涉及县处级干部42人、乡科级干部317人、一般干部528人、其他人员400人。

本次自查围绕处分决定送达、宣布，受处分人职务职级调整、工资待遇变更，处分影响期内考核评定、评优评先、职务晋升，涉案财物收缴处置，处分材料归档，处分期满解除等6个核心环节，制定18项具体核查指标，实行“一案一表、逐人过筛”，累计查阅人事档案462份、财务凭证1739份、考核文件324份，与受处分人所在单位分管领导、组织人事干部、受处分人本人谈话891人次，共排查出各类问题121个，涉及案件97件，问题发生率7.54%，较2023年上次专项检查下降4.2个百分点，全市处分决定执行规范化水平整体提升，但仍存在部分环节执行不到位、责任落实“中梗阻”等问题。

二、处分决定执行工作主要成效

（一）制度体系逐步完善

近年来