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- 2026-08-01 发布于江苏
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旅游公司旅游顾问绩效考评表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
业务拓展
30%
新客户开发数量
根据每月新开发客户数量进行评分,数量越多,评分越高。
10
业务拓展
30%
客户满意度
通过客户满意度调查评估,满意度越高,评分越高。
15
业务拓展
30%
产品销售业绩
根据销售额完成情况进行评分,完成目标比例越高,评分越高。
15
业务拓展
30%
市场活动参与度
根据参与市场活动的积极性和效果进行评分。
10
业务拓展
30%
销售策略创新
根据提出的销售策略的有效性和实施效果进行评分。
10
客户服务
25%
客户咨询响应速度
根据响应速度的及时性进行评分。
10
客户服务
25%
客户问题解决效率
根据解决问题的效率和质量进行评分。
15
客户服务
25%
客户投诉处理满意度
根据客户对投诉处理的满意度进行评分。
10
客户服务
25%
客户关系维护
根据客户关系的稳定性和满意度进行评分。
15
客户服务
25%
客户反馈收集
根据收集到的客户反馈数量和质量进行评分。
10
团队协作
20%
团队沟通协作
根据在团队中的沟通协作积极性和效果进行评分。
10
团队协作
20%
团队任务完成率
根据任务完成的质量和时效性进行评分。
15
团队协作
20%
跨部门协作
根据与其他部门的协作效果进行评分。
15
团队协作
20%
团队建设活动
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